Våra projekt

Utveckling är en stor del av vår vardag och vi arbetar ständigt mot nya färdigheter och insikter för att förbättra elevernas resultat likväl som våra kollegors arbetsmiljö och utveckling. På denna sida hittar du information om både om aktuella och avslutade projekt och förstudier som beviljats utvecklingsmedel/tillväxtmedel via till exempel Europeiska socialfonden och Tillväxtverket.

Nätverk och projekt för vuxnas lärande

Lapplands kommunalförbund deltar i olika nätverk, som till exempel Nitus (nätverket för kommunala lärcentra), Vuxnas lärande (länsövergripande nätverk) och ViS (riksförbund för vuxenutbildning). För generell information tag kontakt med vår vuxenutbildningschef enligt nedan, projektspecifik information får du genom att kontakta projektansvarig för respektive projekt.

Pågående projekt

Yrkesvux och grön industriutbildning

Stålindustrin i Norrbotten står inför stora förändringar med övergången till koldioxidneutralitet och vätgasbaserade processer. Dessa nya arbetssätt kräver omfattande investeringar i kompetens. Projektet syftar till att utveckla en ny yrkesutbildning på gymnasial nivå för vuxna, med fokus på driftsäkerhet och underhåll inom stålindustrins värdekedja.

LC list

Kompetensarena Norrbotten

Upptäck hur vi skapar en hållbar modell för att möta Norrbottens kompetensbehov och stärka regionens framtid – läs mer här

Operativ kompetensförsörjning

Så ska datadrivna insatser lösa kompetensbristen i inlandet

Infrastruktur för Livslångt Lärande

Utforska hur vi skapar nya möjligheter för livslångt lärande och högre utbildning i hela Norrbotten – läs mer här!

LINN 2025

Skolverket har beviljat statsbidrag 2025 till LINN-regionen (lärcentrum i norra Norrland) för projektet Hybrida lärmiljöer. Genom flexibla digitala lärmiljöer ska projektet stärka vuxnas möjligheter till lärande i glesbefolkade delar av Norr- och Västerbotten.

Nyheter

Från utbildning till jobb

Erik utbildade sig till processtekniker med vätgaskompetens och gick direkt till jobb i industrin. Läs hur utbildningen och LIA gjorde skillnaden.

Från pensionär till undersköterska – “bara börja, alla kan”

Efter pensionen valde hon att utbilda sig till undersköterska. Med ett starkt intresse för människor blev studierna starten på ett nytt kapitel – och ett yrke där hon gör skillnad varje dag.

Vätgas öppnar dörren till industrijobb

Industrin förändras snabbt – och behovet av rätt kompetens växer. Hör Per Hellberg om vätgasens roll och framtidens jobb.

När varje sekund räknas – vi har stärkt vår beredskap

Vi har genomfört HLR-utbildning på Lapplands Lärcentra i Gällivare. Läs mer och ta del av en kostnadsfri webbutbildning.

Högskoleprovet i Gällivare och Kiruna – ett steg mot nya möjligheter

I lördags skrevs högskoleprovet i Gällivare och Kiruna. Deltagarna representerade ett brett åldersspann – och ett gemensamt mål: att ta nästa steg.

Tidigare genomförda projekt

I projektet Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd arbetade vi med att ge invånarna i glesbygdskommuner bättre möjligheter att ta del av högre utbildning, ge kommuner och företag i norra Norrland ökade möjligheter att rekrytera utbildad personal och därmed minska konsekvenserna på arbetsmarknaden som orsakas av gles geografi.

Läs mer om Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd

I projektet LEVA har vi tillsammans med medlemskommunerna, arbetsgivare och lärcentrum tagit fram en arbetsmodell för att vårdpersonal ska kunna validera sig till undersköterska.

Läs mer om LEVA

För mer information kontakta:

Marie Kuoljok

Vuxenutbildningschef

E-post:
Telefon: 070-601 73 71