Representanter från Akademi Norrs medlemskommuner och Lapplands Kommunalförbund vid ett gemensamt besök i Stockholm. Tillsammans arbetar kommunerna för att stärka tillgången till utbildning och kompetensutveckling i hela landet.

Utbildning utan geografiska hinder lyfts i Almedalen

Hur skapar vi möjligheter för människor att utbilda sig, vidareutbilda sig och ställa om utan att behöva flytta? Den frågan står i fokus när beslutsfattare, lärosäten och arbetsgivare samlas under Almedalsveckan för att diskutera framtidens kompetensförsörjning.

Kompetensförsörjning är en framtidsfråga för hela landet

Under Almedalsveckan arrangerar Akademi Norr, tillsammans med Lapplands Kommunalförbund och Kompetensarena Norrbotten, seminariet "Kompetens och utbildning utan geografiska hinder – hur når vi hela landet?"

Tillgången till rätt kompetens är avgörande för både näringslivets utveckling och välfärdens kvalitet. Samtidigt står många arbetsgivare inför stora rekryteringsutmaningar, särskilt i mindre kommuner och i områden med långa avstånd till universitet och högskolor.

För kommunerna i norra Sverige är frågan särskilt viktig. Många invånare vill kunna studera, kompetensutvecklas eller byta yrkesbana utan att behöva lämna sin hemort eller sitt arbete.

"Geografi ska inte avgöra möjligheterna att utbilda sig. För att möta framtidens kompetensbehov behöver utbildning vara tillgänglig även utanför de stora campusorterna." Marie Kuoljok, vuxenutbildningschef, Lapplands Lärcentra

Lärcentrum skapar möjligheter nära människors vardag

Lokala lärcentrum spelar en viktig roll för att göra högre utbildning mer tillgänglig. Genom studieplatser, tentamensservice, vägledning och samverkan med universitet och högskolor kan fler individer genomföra studier där de bor.

Distansutbildning kräver lokal närvaro

Digitala utbildningar har skapat nya möjligheter, men erfarenheten visar att många studerande också behöver lokala stödstrukturer för att lyckas med sina studier.

Lärcentrum fungerar därför som en viktig länk mellan studerande, arbetsgivare och utbildningsanordnare.

Samverkan stärker kompetensförsörjningen

Genom samarbeten mellan kommuner, regioner, arbetsgivare och lärosäten skapas bättre förutsättningar att matcha utbildningsutbudet mot arbetsmarknadens behov.

Arbetet inom Kompetensarena Norrbotten, där Akademi Norr, Lapplands Kommunalförbund är samverkansparter, är exempel på hur samverkan kan bidra till långsiktiga lösningar för kompetensförsörjningen i norra Sverige.

Från lokala behov till nationell diskussion

Under seminariet i Almedalen samlas representanter från högskolor, kommuner, regioner, näringsliv och nationell politik för att diskutera hur utbildningssystemet kan bli mer tillgängligt och bidra till utveckling i hela landet.

Bland de medverkande finns representanter från Högskolan Väst, Region Norrbotten, Teknikföretagen, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), riksdagen samt kommunerna Gällivare och Arjeplog.

Bildtext: Representanter från Akademi Norrs medlemskommuner och Lapplands Kommunalförbund vid ett gemensamt besök i Stockholm. Tillsammans arbetar kommunerna för att stärka tillgången till utbildning och kompetensutveckling i hela landet.

Fakta om seminariet

Kompetens och utbildning utan geografiska hinder – hur når vi hela landet?

Tid: 24 juni kl. 11.00–12.00
Plats: Fiskargränd 5, Norra Scen, Almedalsveckan i Visby
Arrangör: Akademi Norr 

Medverkande
Fredrik Christensson, vicerektor samverkan, Högskolan Väst
Janus Brandin, regional utvecklingsdirektör och t.f. kulturchef, Region Norrbotten
Pia Sandvik, VD, Teknikföretagen
Tomas Kronståhl, riksdagsledamot, miljö- och jordbruksutskottet, S
Carina Wutzler, 2:e vice ordförande, SKR
Britta Flinkfeldt, Akademi Norr
Johanna Haraldsson, riksdagsledamot, arbetsmarknadsutskottet, S
Jenny Jänkänpää, kommunalråd, Gällivare kommun, MP
Isak Utsi, kommunalråd, Arjeplog Kommun, S
Merit Frost Lindberg, riksdagsledamot, M