Våra projekt

Utveckling är en stor del av vår vardag och vi arbetar ständigt mot nya färdigheter och insikter för att förbättra elevernas resultat likväl som våra kollegors arbetsmiljö och utveckling. På denna sida hittar du information om både om aktuella och avslutade projekt och förstudier som beviljats utvecklingsmedel/tillväxtmedel via till exempel Europeiska socialfonden och Tillväxtverket.

Nätverk och projekt för vuxnas lärande

Lapplands kommunalförbund deltar i olika nätverk, som till exempel Nitus (nätverket för kommunala lärcentra), Vuxnas lärande (länsövergripande nätverk) och ViS (riksförbund för vuxenutbildning). För generell information tag kontakt med vår vuxenutbildningschef enligt nedan, projektspecifik information får du genom att kontakta projektansvarig för respektive projekt.

Pågående projekt

Yrkesvux och grön industriutbildning

Stålindustrin i Norrbotten står inför stora förändringar med övergången till koldioxidneutralitet och vätgasbaserade processer. Dessa nya arbetssätt kräver omfattande investeringar i kompetens. Projektet syftar till att utveckla en ny yrkesutbildning på gymnasial nivå för vuxna, med fokus på driftsäkerhet och underhåll inom stålindustrins värdekedja.

LC list

Kompetensarena Norrbotten

Upptäck hur vi skapar en hållbar modell för att möta Norrbottens kompetensbehov och stärka regionens framtid – läs mer här

Operativ kompetensförsörjning

Så ska datadrivna insatser lösa kompetensbristen i inlandet

Infrastruktur för Livslångt Lärande

Utforska hur vi skapar nya möjligheter för livslångt lärande och högre utbildning i hela Norrbotten – läs mer här!

LINN 2025

Skolverket har beviljat statsbidrag 2025 till LINN-regionen (lärcentrum i norra Norrland) för projektet Hybrida lärmiljöer. Genom flexibla digitala lärmiljöer ska projektet stärka vuxnas möjligheter till lärande i glesbefolkade delar av Norr- och Västerbotten.

Nyheter

Högskoleprovet - ett viktigt steg för lokal kompetensförsörjning

I söndags genomfördes högskoleprovet i Gällivare för andra hösten i rad – något som blivit möjligt sedan Luleå tekniska universitet återinfört kommunen som provort efter pandemin.

Här tas nästa steg för att höja utbildningsnivån i norra Sverige

När Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund samlar deltagare från 16 inlandskommuner i Arjeplog är syftet tydligt: att tillsammans ta nästa steg för att höja utbildningsnivån och säkra kompetensförsörjningen i regionen.

Per-Olof satsar på framtiden – utbildar sig till processtekniker inom grön omställning

Per-Olof utbildar sig till processtekniker med vätgaskompetens – en framtidsinriktad utbildning som kombinerar teori och praktik. Genom studier och praktik på Bodens Energi får han den kompetens som energibranschen efterfrågar i den gröna omställningen.

Norrbotten går före – med modell för näringslivets behov

När Region Norrbotten idag lanserar kartläggningen inom projektet Kompetensarena Norrbotten, bygger det på flera års arbete i inlandet. Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund har utvecklat en modell för datadriven kompetensförsörjning – baserad på insatser tillsammans med 27 kommuner och 30 näringslivskontor. Nu rullas metoden ut i hela länet.

Från studier till drömjobb som industrimekaniker

”Det är spännande och lärorikt att jobba inom industrin”, berättar Noryah som idag arbetar som industrimekaniker efter att ha gått utbildningen vid Lapplands Lärcentra.

Tidigare genomförda projekt

I projektet Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd arbetade vi med att ge invånarna i glesbygdskommuner bättre möjligheter att ta del av högre utbildning, ge kommuner och företag i norra Norrland ökade möjligheter att rekrytera utbildad personal och därmed minska konsekvenserna på arbetsmarknaden som orsakas av gles geografi.

Läs mer om Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd

I projektet LEVA har vi tillsammans med medlemskommunerna, arbetsgivare och lärcentrum tagit fram en arbetsmodell för att vårdpersonal ska kunna validera sig till undersköterska.

Läs mer om LEVA

För mer information kontakta:

Marie Kuoljok

Vuxenutbildningschef

E-post:
Telefon: 070-601 73 71