Strategiska dagar i Lycksele – Lapplands kommunalförbund deltog för att stärka operativ kompetensförsörjning
Den 22–23 maj deltog representanter från Lapplands kommunalförbund i Lycksele vid kick-offen för projektet Operativ kompetensförsörjning. Sammanlagt samlades omkring 80 personer från Akademi Norrs medlemskommuner, Omställningsfonden, Umeå universitet och andra samverkansparter för att fördjupa arbetet med att bygga upp kapacitet och operativ förmåga inom kompetensförsörjning i norra Sverige.
Projektet är en fortsättning på det tidigare samarbetet Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd, där Akademi Norr tillsammans med bland annat Lapplands kommunalförbund tillsammans lagt grunden för att möta framtidens kompetensbehov i våra inlandskommuner. Under de två dagarna i Lycksele hölls föreläsningar, workshops och samtal där deltagarna tog sig an frågor som nuläge, utmaningar och konkreta framtida insatser.
Birgitta Rantatalo, kommunalråd i Pajala kommun och vice ordförande i LKF:s direktion, deltog också under dagarna:
– Dagarna i Lyckesle var otroligt givande. Akademi Norr är en fantastisk samarbetspartner till Lapplands kommunalförbund. Jag har haft värdefulla samtal och lärt mig mycket som jag kan ta med mig till min hemkommun och mitt arbete inom LKF.
Ett särskilt inspirerande exempel kom från Bengtsfors kommun, där Jeanette Lindh Svanqvist och Anders Forsberg berättade om deras arbetssätt för lokal kompetenskartläggning och samverkan – en modell som väckte stort intresse hos många av deltagarna.
Workshops ledda av Brights Learning fokuserade på att analysera nuläget, identifiera hinder och formulera riktningar framåt. Med datadrivna metoder som grund arbetade deltagarna fram åtgärdsförslag för att stärka både strategiskt och operativt arbete inom kompetensförsörjning.
Andra dagen innehöll även en inspirerande presentation från studenter vid Umeå universitet, där visualisering av kompetensdata stod i fokus. Detta gav deltagarna ytterligare verktyg och insikter för att effektivt arbeta med datadrivet beslutsfattande.
Projektet "Operativ kompetensförsörjning" är en långsiktig satsning som involverar flera regionala aktörer, inklusive Omställningsfonden, Region Västerbotten och Umeå universitet. Tillsammans skapar de en hållbar plattform för att möta framtidens kompetensbehov och säkerställa att regionens invånare kan utvecklas utan att behöva lämna sina hemorter. Dagarna avrundades med gemensamma reflektioner över vikten av fortsatt samverkan och tydliga nästa steg inom projektet Operativ kompetensförsörjning.
Projekt är finansierat av Europeiska socialfonden och pågår under 2025-2027.
