Så ska Norrbotten möta arbetskraftsbristen med kunskap och samverkan
Norrbotten står inför stora industrietableringar och samhällsomvandlingar som skapar ett växande behov av arbetskraft inom industri, välfärd och servicesektor. Samtidigt minskar antalet personer i arbetsför ålder och arbetslösheten är redan låg, vilket gör att det saknas en arbetskraftsreserv för de nya jobben.
Projektet Kompetensarena Norrbotten, som drivs av Region Norrbotten tillsammans med länets kommuner, Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund och näringslivsbolag, ska bidra till att öka kunskapen om länets kompetensbehov och förbättra matchningen mellan arbetsgivare och arbetstagare. Projektet ska även utveckla stödstrukturer för små och medelstora företag som ofta är extra utsatta i konkurrensen om arbetskraft.
En viktig del av arbetet är att kartlägga vilka behov av arbetskraft som finns i olika kommuner och branscher, även i de mindre kommunerna där statistiken ofta inte visar hela bilden.
I projektet kommer Lapplands kommunalförbund att bidra med sina erfarenheter av bland annat behovskartläggning.