Tillsammans stärker vi arbetslivet och utbildningar i våra kommuner
Vill du vara med och forma framtidens kompetens i Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala? Tillsammans med oss kan du vara med och påverka vilka utbildningar som erbjuds - och hur de utformas.
Vuxenutbildningen är en strategisk partner för arbetsgivare som vill möta kompetensutmaningar, utveckla sin personal och bidra till ett starkare arbetsliv. Vi erbjuder uppdragsutbildningar, validering, praktikplatser och möjlighet att påverka utbildningsutbudet i regionen.
Genom flexibla utbildningslösningar och nära samarbete med arbetsgivare skapar vi förutsättningar för att möta både dagens och morgondagens behov. Oavsett om du vill höja kompetensen i din organisation, ta emot praktikanter eller vara med och påverka framtidens utbildningar - finns vi här för att stötta dig hela vägen.
Områden för samverkan
Kompetensutveckling och uppdragsutbildningar
Har din personal behov av ny kunskap? Vi erbjuder:
- Uppdragsutbildningar: Utbildningar som är specifikt utformade efter arbetsplatsens behov.
- Yrkesutbildningar och enstaka kurser: Kostnadsfria och flexibla utbildningar som kan påbörjas under året.
- Utveckling av nya utbildningar: Vi lyssnar på arbetsgivarens behov och tar fram utbildningar i samverkan med branschen.
Validering av kompetens
Säkra att dina medarbetare har rätt kvalifikationer utan att lägga tid på onödiga studier. Vi hjälper till med:
- Bedömning av medarbetarnas tidigare kunskaper.
- Förkortade utbildningar för snabbare kompetenshöjning.
Praktik och lärlingsplatser
Vill du hitta framtidens medarbetare? Många av våra utbildningar innehåller praktikperioder - en viktig del som förankrar teori i verklig arbetsmiljö. För er som arbetsgivare innebär det en möjlighet att:
- Introducera och forma nya talanger i er verksamhet.
- Skapa rekryteringsmöjligheter genom att lära känna studerande i praktiken innan anställning.
- Få stöd och handledning från skolan under hela processen.
Praktik - ett första steg mot anställning
Att ta emot en elev på praktik kan vara ett första steg att bidra till kompetensförsörjningen och samtidigt hitta nya medarbetare. Praktiken kan ha olika syften - att utveckla yrkeskunskaper, komma in i arbetslivet eller träna på det svenska språket. Formen för praktik kan variera beroende på utbildning och kallas då exempelvis:
- APL (Arbetsplatsförlagt lärande) - inom gymnasial vuxenutbildning
- LIA (Lärande i arbete) - inom yrkeshögskolan
- VFU (Verksamhetsförlagd utbildning) - inom universitet och högskola.
Lärlingsplats - lärande direkt på arbetsplatsen
I en lärlingsutbildning sker en stor del av utbildningen direkt på arbetsplatsen. Under handledning får eleven:
- Grundläggande yrkeskunskaper
- Värdefull arbetslivserfarenhet
- Förståelse för branschens krav och arbetsmiljö
Ni som arbetsgivare bidrar till yrkesutbildningens kvalitet - samtidigt som ni får möjlighet att forma framtida kompetens i regionen.
Samverkan med utbildningsaktörer
Flera av våra utbildningar har ledningsgrupper eller yrkesråd med representanter från näringslivet. Tillsammans utformar vi utbildningar så att innehållet matchar arbetsmarknadens behov. Du kan samverka med oss genom att:
- Delta i branschråd, ledningsgrupper och nätverk där utbildning och arbetsliv möts.
- Bidra till att säkerställa att utbildningarna matchar arbetsmarknadens behov.
- Ge input på innehåll och krav i utbildningsprogrammen.
För mer information kontakta:
Vi hjälper dig gärna att utforska möjligheterna till kompetensutveckling, samarbete och att ta emot studerande på praktik.
Länkar
Kartlägg er kompetens. Se var ni behöver förstärka och involvera medarbetarna i att fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten. Här hittar du guider och verktyg för att se och ta vara på befintliga resurser och arbeta mer framgångsrikt.